CSE & RH, soutenez vos salariés en cours de divorce
Offrez-leur N Care, la première app qui accompagne vos collaborateurs qui se séparent.
Améliorez le bien-être de votre personnel : prévenez le burn-out & réduisez les arrêts de travail.
Le divorce impacte la sphère privée, mais aussi… la sphère professionnelle
Et pourtant…
Le salarié n’ose pas toujours en parler.
Le CSE et les RH ne savent pas toujours comment aider.
La prise en compte de la santé mentale reste encore marginale dans le monde du travail.
« Hélène de la compta’ divorce… » : ayez le réflexe N Care !
Une app qui soutient, informe et accompagne vos salariés en cours de séparation
Pensée par une avocate en droit de la famille, N Care accompagne chaque salarié.e qui divorce, au-delà des seules questions juridiques.
Une bibliothèque de plus de 250 contenus (vidéos, infographies, articles) conçus par des experts : avocats, psy, notaires, experts de la sphère financière et immobilière
Un soutien émotionnel & psychologique
Un assistant WhatsApp qui répond 24h/24 aux questions de vos collaborateurs (réponses générées à partir des contenus rédigés par notre équipe d’experts)
Un suivi personnalisé, adapté à l’état émotionnel de vos salariés et à l’avancée de leur procédure de divorce
Comment ça fonctionne ?
Un fil de contenus pour développer les explications, donner accès à des contenus d’experts et un espace d’échange sécurisé.
Et parce qu’il y aura des questions de jour comme de nuit, le bot N Care WhatsApp répond en temps réel.
- juridique
- immobilier
- Famille
- enfants
- Organisation
- Financier
Vous souhaitez en
savoir plus ?
Pourquoi les CSE offrent
N Care à leurs équipes ?
« Nous proposons déjà des consultations juridiques à nos salariés. »
Les consultations d’avocat proposées par votre CSE sont indispensables pour guider vos salariés dans leur séparation. Elles apportent des réponses claires sur leurs droits et leurs démarches.
Mais dans une période aussi complexe qu’un divorce, les besoins dépassent souvent le seul cadre juridique : N Care vient se glisser en complément du travail de l’avocat.
N Care réexplique les notions juridiques de façon accessible, au moment où le salarié est en capacité de les entendre et donne des perspectives sur la suite de la procédure.
Ce que vos
salariés reçoivent
- Un fil de contenus adapté à leur parcours émotionnel et juridique
- Des informations, trucs et astuces donnés par des experts : avocat, psy, notaire, banquier, etc.
- Un chatbot, disponible 24/24 7j/7 sur WhatsApp, pour toutes les questions (taboues, urgentes, juridiques, etc.)
- Un accès illimité pendant 1 an
Ce que
votre entreprise gagne
- Moins de stress, plus d’efficacité
- Une démarche RSE concrète
- Des salariés soutenus et reconnus
- Réduction des risques psychosociaux
Nos tarifs
79,92 € HT/an
79,92 € HT
–25 %
749,25 € HT/an
74,93 € HT
–30 %
2 097,90 € HT/an
69,93 € HT
–35 %
3 246,75 € HT/an
64,94 € HT
–50 %
4 995 € HT/an
64,94 € HT
FAQ
Pourquoi les CSE doivent-ils accompagner leurs salariés qui se séparent ?
Parce qu’un divorce ou une séparation a un impact direct sur la vie professionnelle : baisse de concentration, fatigue, stress, absentéisme… autant de signes qui peuvent affecter la performance et le climat de travail. En tant qu’acteur du bien-être au travail, le CSE a un rôle clé à jouer pour prévenir les risques psychosociaux.
Qui peut utiliser N Care ?
Tout salarié confronté à un divorce peut être accompagné par N Care. Qu’il s’agisse d’un divorce en cours ou à venir, l’app est pensée pour accompagner chaque salarié selon l’avancée de sa procédure de divorce.
L'app transmet-elle des informations à l’employeur ?
N Care ne transmet aucune information à l’employeur : l’usage fait par le collaborateur est 100 % confidentiel. Aucune donnée personnelle ni information liée à l’utilisation de l’app n’est transmise à l’entreprise, au CSE ou à tout autre tiers.
Est-ce que N Care remplace les consultations juridiques offertes par le CSE ?
Non, les consultations juridiques demeurent essentielles. N Care réexplique, de manière accessible, les informations juridiques transmises par l’avocat : le salarié peut y revenir quand il le souhaite, au moment il se sent prêt à écouter. De plus, l’application apporte un soutien sur les volets émotionnels, financiers, immobiliers, volet non pris en charge par l’avocat.
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✅ Valorisez vos salariés.
✅ Offrez une aide de qualité